Diversiteits- en inclusieplan voor het personeel

De Stad Brussel voert een beleid van diversiteit, niet-discriminatie en gelijke kansen en gaat in de eerste plaats op zoek naar talent.

Al 10 jaar engageert de Stad zich via het diversiteitsplan om te werken aan de diversiteit en inclusie van haar werknemers. Intussen is ze aan haar 5de plan toe:

Plan Diversiteit en Inclusie (PDF, 694.11 KB)

Werken met een handicap

Kandidaten met een handicap kunnen hun sollicitatie per e-mail sturen naar jobinfo@brucity.be, samen met het certificaat van erkenning van hun handicap of hun erkenningsnummer van het VAPH of een andere organisatie.

De coördinator van het integratieplan overloopt de cv's en kijkt hoe de werkpost van de kandidaat kan worden aangepast aan de handicap. Hij staat de kandidaat tijdens het volledige selectieproces bij en volgt hem ook tijdens de eerste maanden na zijn indiensttreding.

ZIE OOK

Diversiteits- en inclusieplan voor het personeel

PRAKTISCHE INFO