De Stad als werkgever
Deontologische code (PDF, 1.10 MB)
Diversiteitsplan
Diversiteitsplan (PDF, 375.18 KB)
Werken met een handicap
De Stad Brussel voert een beleid van diversiteit, niet-discriminatie en gelijke kansen en gaat in de eerste plaats op zoek naar talent.
Kandidaten met een handicap kunnen hun sollicitatie per e-mail sturen naar jobinfo@brucity.be, samen met het certificaat van erkenning van hun handicap of hun erkenningsnummer van het VAPH of een andere organisatie.
De coördinator van het integratieplan overloopt de cv's en kijkt hoe de werkpost van de kandidaat kan worden aangepast aan de handicap. Hij staat de kandidaat tijdens het volledige selectieproces bij en volgt hem ook tijdens de eerste maanden na zijn indiensttreding.
Jaarrapport 2020 - Human Resources (PDF, 3.15 MB)
Jaarrapport 2019 - Human Resources (PDF, 2.12 MB)
Jaarrapport 2018 - Human Resources (PDF, 5.71 MB)
Jaarrapport 2017 - Human Resources (PDF, 6.62 MB)
Jaarrapport 2016 - Human Resources (PDF, 7.36 MB)
- Arbeidsreglement (PDF, 199.06 KB)
- Personeelsstatuut (PDF, 1.68 MB)