Gelijke kansen

De cel Gelijke Kansen van de Stad Brussel bestrijdt verschillende vormen van discriminatie: tegen holebi's (lesbiennes, biseksuelen, homo's en transseksuelen), personen met een handicap, vrouwen en Brusselaars van buitenlandse herkomst. Elk jaar zijn er ook subsidies voor verenigingen actief op het gebied van gelijke kansen.

Sinds de antidiscriminatiewet van 10 mei 2007 is het illegaal om een persoon te discrimineren wegens zijn seksuele geaardheid. In 2003 werd België (na Nederland) het tweede land ter wereld waar het homohuwelijk wettelijk werd toegelaten.

Sinds 2004 is het homohuwelijk ook toegelaten tussen een Belg en een persoon van buitenlandse herkomst.

Regenbooghuis en Pride

België kent holebi's (homo's, lesbiennes, biseksuelen en transseksuelen) dezelfde rechten toe als heteroseksuelen. De Stad Brussel ondersteunt het Regenbooghuis, dat openstaat voor alle Brusselse holebi's en waarin een groot deel van de holebiverenigingen vertegenwoordigd zijn. Sinds 2001 ondersteunt ze ook actief de Pride (Belgian Lesbian & Gay Pride) en het Pride Festival dat eraan vooraf gaat. Tijdens deze week worden verschillende activiteiten georganiseerd rond het thema homoseksualiteit.

Samen met het Regenbooghuis, de politie en het Centrum voor Gelijke Kansen wil de Stad Brussel paal en perk stellen aan het geweld tegen holebi's. Dat project wordt onder andere verwezenlijkt door de verspreiding van een infofolder voor de politieagenten, door een nauwe samenwerking met de lokale jeugdhuizen,…

Werelddag tegen aids

Verder neemt de Stad Brussel jaarlijks deel aan de Werelddag tegen aids (op 1 december) in samenwerking met het Plate-forme Prévention SIDA.

Vrouwen hebben in theorie dezelfde rechten als mannen, maar er bestaan nog steeds veel vooroordelen die kunnen leiden tot indirecte discriminatie. De Stad Brussel strijdt tegen deze discriminatie op 3 manieren:

  • het vrijwaren van gelijke kansen voor het eigen personeel
  • het samenwerken met vrouwenverenigingen
  • het organiseren van sensibiliseringsacties voor het grote publiek

Gelijke kansen voor het Stadspersoneel

De Stad Brussel heeft beslist om maatregelen te nemen opdat vrouwen in hun administratie dezelfde kansen hebben als de mannen:

  • er is een vertrouwenspersoon aangewezen om klachten over pesterijen en seksuele intimidatie te behandelen
  • er is een ambtenaar van de Personeelsdienst aangewezen om uit te zoeken welke maatregelen nadelig zijn voor vrouwen en hen hiertegen te wapenen
  • het promotiesysteem werd herbekeken om verplichtingen uit te schakelen die nadelig kunnen zijn voor vrouwen (zoals avondcursussen)
  • jury's worden samengesteld uit zowel vrouwen als mannen

Verenigingsleven

De Stad werkt samen met vrouwenverenigingen. Deze kunnen subsidies aanvragen om sensibiliseringsacties op het grondgebied van Brussel te organiseren.

De Stad Brussel organiseert ook de Week van de Vrouw. Dat evenement moet de bevolking bewust maken van de verschillende vormen van geweld tegen vrouwen en, in samenwerking met verenigingen en professionals, de burgers doen nadenken door het opzetten van lokale acties.

Links

In Brussel wonen veel mensen van buitenlandse herkomst. Deze buitenlanders hebben een eigen adviesraad:

De Stad Brussel kent elk jaar subsidies toe aan verenigingen actief op het gebied van gelijke kansen. Deze subsidie biedt hen de kans om sensibiliserende activiteiten te organiseren op het grondgebied van de Stad Brussel. Elk jaar wordt zo'n projectoproep gelanceerd voor de Brusselse verenigingen. Er wordt hen dan voorgesteld een sensibilisatieproject in te dienen. Subsidieformulieren worden opgestuurd naar de geïnteresseerde verenigingen en gepubliceerd op deze website. Ze zijn ook beschikbaar op aanvraag bij de cel Gelijke Kansen.